Ich begleite Organisationen, Teams und Einzelpersonen, die sich in Phasen des Wandels befinden und sich

Klarheit, Stabilität und neue Wege wünschen.

Mein Ansatz vereint Fachkenntnisse aus der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie sowie ein breites Allgemeinwissen, welches ich mir im Selbststudium angeeignet habe. Dazu kommt mein feines Gespür für Menschen und Prozesse, das aus meiner Hochsensibilität erwächst, sowie praktische, alltagstaugliche Tools, die im Wandel sofort anwendbar sind.

Black and white photo of ocean water with small waves.
Black and white aerial view of ocean waves crashing and forming foam.

massgeschneiderte Ansätze

Ich arbeite nicht nach allgemeinen Methoden, sondern entwickle massgeschneiderte Ansätze, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Person, des Teams oder der Organisation zugeschnitten sind.

Je nach Auftrag arbeite ich in modular aufgebauten Prozessen. Alle Module sind auch einzeln buchbar, ganz nach Bedarf:

  • Analyse

  • Konzeption

  • Beratung & Begleitung (Einzelsitzungen oder Workshops)

  • Evaluierung & Follow-up

A blank white circle with a black border on a black background.

Transformationsprozesse können viele verschiedene Themen betreffen.

Der gemeinsame Nenner?

Altes loslassen, Unsicherheit aushalten und den Mut entwickeln, Neues zu integrieren – bis wieder Klarheit, innere Stärke und Orientierung entstehen.

Einige konkrete Beispielthemen, bei denen ich eine wertvolle Sparringpartnerin sein kann, findest du in den jeweiligen Angebotsbereichen

Für Teams

Stack of five smooth stones on a wooden surface with a lake and snow-capped mountains in the background in black and white.

Was macht ein gutes Team aus?

Viele Faktoren spielen eine Rolle, doch eines ist klar: Ein eingespieltes Team arbeitet auf einem ganz anderen Level. Wenn jedoch Spannungen entstehen, können ungesunde Dynamiken die Zusammenarbeit belasten: Motivation sinkt, Energie geht verloren, und die kollektive Intelligenz des Teams wird geschwächt.

In meinen Teamentwicklungs-Workshops unterstütze ich Teams dabei, solche Muster zu erkennen und zu transformieren. Ziel ist es, eine Teamkultur zu schaffen, die auf Vertrauen, Klarheit und Struktur basiert und in der jedes Mitglied mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken präsent sein kann.

Themen, bei denen ich Teams unter anderem begleite

  • Kulturveränderung – Vertrauen, Klarheit und Struktur verankern

  • Kommunikation – weniger Komplexität, mehr Verbindung

  • Teamdynamiken – ungesunde Muster erkennen und transformieren

  • Führung – Servant Leadership leben und verankern

Für Einzelpersonen

Black and white photo of ocean waves crashing against a rocky cliff on the right side.

Trägst du Themen in dir, die dich tief bewegen und wünschst dir Unterstützung auf deinem Weg?

In deinem Transformationsprozess begleite ich dich dabei, ein tieferes Verständnis dafür zu entwickeln, was gerade geschieht und warum. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die sowohl zu deinem Wesen (mental, emotional, körperlich und seelisch) als auch zu deinen aktuellen Lebensumständen passen. Ich kann dich unter anderem bei folgenden Themen begleiten:

Themen bei denen ich unterstützen kann

  • Work-Life-Qualität

  • Potenzialentfaltung und Purpose

  • Umgang mit Stress

  • Persönlichkeitsentwicklung – Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein stärken durch die Integration von Stärken und Schwächen

  • Hinderliche Gewohnheiten, Blockaden und Muster aufdecken und transformieren – z. B. limitierende Glaubenssätze

Für Unternehmen

Close-up of gentle ocean waves washing onto a sandy beach, foam forming at the edge of the water.

Ich begleite Unternehmen in der Transformation ihrer Unternehmenskultur

Gemeinsam analysieren wir, welche psychologischen Faktoren und Herausforderungen ungesunde Dynamiken fördern und die Performance schwächen. Welche Spannungen verhindern Innovation und den Wandel im Einklang mit dem Zeitgeist? Welche Prozesse erschweren das Arbeitsklima und machen das Unternehmen träge? In diesem Transformationsprozess erarbeiten wir nach einer Gesamtanalyse massgeschneiderte Lösungen, die zur Firma passen und Schritt für Schritt eine gesunde, nachhaltige Arbeits- und Unternehmenskultur entstehen lassen.

Folgend einige Beispielthemen, wo ich eine Sparringspartnerin sein kann

  • Kulturwandel und Wertearbeit

  • Leadership-Entwicklung

  • Change-Kommunikation

  • Gelebte Innovation

  • Umgang mit Komplexität und Agilität

  • Resiliente Organisation und gesunde Arbeitsstrukturen

A smiling woman with braided hair, wearing a patterned blazer and a floral blouse, standing in front of a wooden wall.
A black background with thin white lines, including a curved line and a straight line intersecting.

Halte dich nicht fest, wenn das Alte dir nicht mehr dient.

Veränderung ist selten bequem, aber immer eine Chance für Wachstum. Wenn du auf der Suche nach Begleitung bist, die Klarheit, Tiefe und Leichtigkeit verbindet, lass uns sprechen.

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