Hey, ich bin Mona
Und begleite Teams und Organisationen in Fragen der Zusammenarbeit, Kulturentwicklung und Veränderungsprozessen mit einem menschenzentrierten und psychologisch fundierten Ansatz.
Mein beruflicher Weg sowie meine persönlichen Erfahrungen haben mir gezeigt, wie stark Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur unseren Arbeitsalltag prägen. Gerade in einer dynamischen und zunehmend komplexen Arbeitswelt braucht es Räume, in denen Klarheit, Reflexion und gesunde Zusammenarbeit entstehen können.
In meiner Arbeit verbinde ich Fachkenntnisse aus der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie mit praktischer Erfahrung in der Begleitung von Teams, Workshops und Entwicklungsprozessen. Ergänzt wird meine Arbeitsweise durch ein feines Gespür für Menschen und Dynamiken sowie praxisnahe Ansätze, die Veränderung im Arbeitsalltag konkret erlebbar und umsetzbar machen. Klarheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung bilden dabei den Kern meiner Arbeit.
In der Zusammenarbeit beschreiben mich Menschen als warm, klar und empathisch. Gleichzeitig bringe ich den Mut mit, unbequeme Fragen zu stellen, wenn sie Entwicklung ermöglichen. Dabei bleibt immer Raum für Leichtigkeit und Humor, denn auch anspruchsvolle Prozesse dürfen menschlich sein.
Relevante Berufliche stationen
Mein Berufsweg verlief alles andere als linear und genau darin liegt heute eine meiner grössten Stärken. Durch unterschiedliche Rollen und vielfältige berufliche Stationen in verschiedenen Bereichen – darunter Start-ups, soziale Einrichtungen, NGOs, Verwaltungsinstitutionen, Detailhandel, Gastronomie sowie die Armee – konnte ich Erfahrungen sammeln und Kompetenzen entwickeln, die meine Arbeit bis heute prägen. Folgende Stationen waren besonders ausschlaggebend für die Arbeit, die ich heute mache:
Future Skills Trainerin & Projektleiterin, durchstart GmbH (2020–2023): Entwicklung und Leitung des Future Skills-Programms mit Fokus auf Kompetenzen wie Stressbewältigung, Achtsamkeit, Kommunikation und Selbstführung. Konzeption und Durchführung von Workshops zu psychischer und physischer Gesundheit (u. a. für Swisscom) sowie Referate zu Generation Z und Mental Health (u. a. für BVB und Swiss Life). Im Rahmen der durchstart GmbH entwickelte ich das Future Skills Format eigenständig mit dem Ziel, präventive und praxisnahe Ansätze zur Stärkung von psychischer Gesundheit, Resilienz und nachhaltiger Zusammenarbeit zu fördern.
Mandat bei Sihlmed AG (2020–2022):Transformationsbegleitung (Vision, Mission, Strategie), Organisationsentwicklung, Praxis-Neuausrichtung, Team- & Kommunikationsprozesse
Mitgründerin DesignYourPurpose (2019–2021): Workshops & Begleitung zu Purpose- und Mental-Health-Themen für Individuen & Gruppen
Trainerin, Coach & Projektmanagerin, euforia GmbH (2015–2017): Workshops & Trainings, Projektmanagement, Entwicklung innovativer Lernformate
Neugierig mehr zu erfahren?
Die Zukunft entsteht dort, wo Menschen bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und mutige Schritte zu wagen. Gerne begleite ich euer Team und Organisation dabei, Zusammenarbeit, Kultur und Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
